Som systemet ser ut i dag så ska den som haft ett tufft slitsamt arbetsliv och därför behöver gå i tidig pension bestraffas genom att få mycket lägre pension än en person från övre medelklassen som haft ett skonsamt och hälsosamt liv och som tjänat gott om pengar och klarat av att arbeta fram till 75.

Alla människor är lika mycket värde och pensionen borde vara lika bra för alla gamla. Då behöver vi heller inte reglera när någon ska gå i pension, de som har ett bra jobb de trivs med kan jobba vidare och få lön ända in i graven. Men den som inte klarar av att jobba mer ska inte lida för det eller känna någon press att jobba fast man inte klarar av det. Detta vore sann valfrihet för gamla. Jobba om man vill, men det är inget måste.

Finns det något argument emot? Och då menar jag inte att de ekonomiskt och hälsomässigt priviligerade tycker det är orättvist att de inte ska få fetare pension än alla andra.

kram!

men ju högre pensionsålder desto mindre extraorimligt blir det väl? asså, om vi förväntas jobba så länge vi är friska, så är det fortfarande orättvist att fattiga lever färre år. men om vi har ett okänt antal år efter 65 som samhället försörjer oss _oavsett_hälsa_ så blir det ju extra många lyxår för rika. betald ledighet kan fördelas på sätt som är rättvisare, hälsosammare och produktivare. istället tycker jag vi borde ta ut vår arbetstidsförkortning (som ju bibehållen pensionsålder är) som extra semester eller kortare arbetstid, alternativt någon variant på temat, som kortare arbetstid för anställda inom offentlig sektor eller möjligen extra semesterveckor för föräldrar.

kram!